Профобразование от МГИПО
МГИПО — институт ДПО с лицензией Департамента образования города Москвы. Обучение онлайн без отрыва от работы, диплом установленного образца с внесением в ФИС ФРДО.
Лицензия Департамента образования Москвы • Программы ДПО от 16 до 4000 часов
Лицензия Департамента образования Москвы • Программы ДПО от 16 до 4000 часов
Оставьте заявку и мы подберем программу под вас
Оставляя заявку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных и даете согласие на получение рассылок
Профобразование от МГИПО
Обучение онлайн без отрыва от работы, диплом установленного образца с внесением в ФИС ФРДО.
Лицензия Департамента образования Москвы • Программы ДПО от 16 до 4000 часов
Лицензия Департамента образования Москвы • Программы ДПО от 16 до 4000 часов
Оставьте заявку и мы подберем программу под вас
Оставляя заявку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных и даете согласие на получение рассылок
Программы дополнительного профессионального образования
Профессиональная переподготовка от 256 часов и курсы повышения квалификации от 16 часов. Все программы реализуются дистанционно.
ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ МГИПО?
АНО ДПО «МГИПО» зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации и ведёт образовательную деятельность на основании лицензии Департамента образования и науки города Москвы. Сведения об образовательной организации, учебные планы и документы опубликованы в открытом доступе — мы регулярно их обновляем и отвечаем на вопросы слушателей.
-
Дистанционные образовательные технологии
Обучение по программам ДПО проходит полностью дистанционно, на образовательной платформе института. Учиться можно из любого региона России и из-за рубежа, без отрыва от работы -
Научно-экспертный совет института
Содержание программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации согласуется с представителями отраслей и профильными экспертами — это обеспечивает соответствие профстандартам и реальным задачам работодателей -
Преподаватели-практики
Программы разрабатывают и ведут действующие специалисты отрасли: методисты, руководители, эксперты с опытом работы по профилю подготовки -
Диплом с внесением в ФИС ФРДО
Диплом о профессиональной переподготовке и удостоверение о повышении квалификации вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании»
Когда мы учреждали МГИПО мы ставили своей задачей менять современные подходы к дополнительному образованию и я считаю, что у нас это получается: команда МГИПО разрабатывает курсы, которых нет на рынке и слушает тех, у кого есть экспертиза и реальное понимание ситуации на рынке труда.
ДИПЛОМ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА И КАК ОН ВЫГЛЯДИТ
МГИПО имеет лицензию на образовательную деятельность №Л035-01298-77/04789108
ПОМОЖЕМ ВЫБРАТЬ ПРОГРАММУ ДПО ПОД ВАС
Подберем программу, проконсультируем по условиям и расскажем какие преимущества дает диплом ДПО
ПРОЦЕДУРА ЗАЧИСЛЕНИЯ НА ПРОГРАММЫ МГИПО
Все прозрачно: от оплаты до зачисления на обучение приказом Директора института
- Оставьте заявкуОтправляете заявку удобным способом на сайте. С Вами свяжется консультант и ответит на все вопросы1
- Заключите договорЗаполняете документы для поступления и производите оплату по счету. Получаете доступ к обучающим материалам и приступаете к обучению2
- Пройдите обучениеУчебные материалы размещены на нашем портале, а так же будут доступны Вам для скачивания. В конце программы сдаете тестирование.3
- Пройдите аттестациюПолучить документы можно лично в нашем офисе или доставкой Почтой России. Доставка осуществляется за наш счет.4
КТО МОЖЕТ ПРОХОДИТЬ
ПРОГРАММЫ ДПО?
ПРОГРАММЫ ДПО?
Поступить на обучение могут студенты с неоконченным образованием и выпускники
- Студенты колледжейДаже с незаконченным средним профессиональным вне зависимости от профиля подготовки
- Студенты вузовДаже с незаконченным высшим вне зависимости от профиля подготовки
- Выпускники и специалистыС любым базовым высшим или средним профессиональным образованием
ПИШЕМ О ПРОБЛЕМАХ ОБРАЗОВАНИЯ И ПОИСКЕ НОВОЙ РАБОТЫ
Аналитические тексты, статьи, исследования и опросы, а также советы и реальная методология — на примерах профессионалов и учеников
ПРОДВИГАЕМ НОВЫЕ ПОДХОДЫ В ПОИСКЕ РАБОТЫ
Современный рынок труда переживает глубокую трансформацию. Старые парадигмы подбора персонала устаревают, а сервисы поиска работы теряют эффективность
- Сервисы поиска работы «умерли»Много мошеннических, бессмысленных вакансий, а HR-специалисты больше не просматривают отклики.
- Цифровые сервисы уходят на второй планРынок все чаще выбирает специалистов не по ключевым навыкам в резюме, а по репутации и профессиональному доверию.
- HR-специалисты и кадровики предъявляют нереальные требования к кандидатамОбучать по шаблонам прошлого — плохой способ создать экспертов будущего с глубоким пониманием профессиональных процессов.
- Работодателем важно видеть востребованность экспертизы сотрудникаМы учим профессионалов не только обладать знаниями, но и эффективно их презентовать — через публичные выступления, экспертные статьи, практические кейсы.
- Сотрудники, которые знают, чего хотят от работы — новая ценностьРаботодатели ценят сотрудников, способных сделать осознанный выбор и готовых к долгосрочным профессиональным обязательствам.
- Вместо «пустых» курсов из интернета, которые ничего не дают — реальное повышение квалификацииВ отличие от массы онлайн-курсов, программы ДПО обеспечивают реальное повышение квалификации и открывают новые карьерные горизонты.
ПОМОЖЕМ ВЫБРАТЬ ПРОГРАММУ ДПО ПОД ВАС
Подберем программу, проконсультируем по условиям и расскажем какие преимущества дает диплом ДПО
